“我是西安籍的應屆畢業(yè)生，如果去你們這里，落戶的話有什么政策？”

“想了解下應聘后有哪些住房補貼政策？”

“請問企業(yè)能為我們提供怎樣的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？”

……

陽春三月，西安交通大學內鄂爾多斯招聘展位現場人頭攢動，求職人員絡繹不絕，這是鄂爾多斯對人才報以滿滿誠意的具體映射。

然而，“暖城之邀”作為招聘會上的“香餑餑”并不是偶然。近年來，鄂爾多斯市堅定不移貫徹人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，堅持創(chuàng)新在現代化建設全局中的核心地位，“人才新政”1.0版迭代到“人才新政”2.0版，“鄂爾多斯杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽面向全球廣發(fā)“英雄帖”，鄂爾多斯不斷以“人才引擎”激發(fā)城市新活力、以“科創(chuàng)動能”激活發(fā)展新動力，持續(xù)叫響“暖”才于心、“城”就未來的鄂爾多斯人才品牌。

服務接續(xù)加碼皆愛才

周遭滿是“烏金”，定睛一看才能看到微弱的亮光映射下隱約有一個身影，仿佛是礦區(qū)下托起安全的那一縷光——這便是曲越手中工作照給人的深刻印象。

年僅27歲的曲越畢業(yè)于鄂爾多斯應用技術學院信息工程系自動化專業(yè)，畢業(yè)當年他便創(chuàng)立了自己的公司。

四年來，他注冊成立的崢創(chuàng)科技公司在煤礦井下壓力數據采集方面技術不斷完善，在內蒙古、陜西、山西等地均開拓出屬于自己的市場。

在第九屆中國國際“互聯(lián)網＋”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽內蒙古賽區(qū)總決賽上，曲越獲得產業(yè)賽道金獎。他感嘆：“是鄂爾多斯，是母校，為我們這些職業(yè)技術學校的學生，提供了成長的好舞臺！”

專業(yè)設置與產業(yè)需求精準對接，是鄂爾多斯點亮人才燈塔的一個縮影。

鄂爾多斯聚焦人才所思所想、所需所盼，為廣大人才持續(xù)提供更暖心精細的全方位服務和更優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境。重磅發(fā)布“人才新政2.0版”，惠及各層次人才群體，設立“暖城”貢獻獎，設置“暖才補貼金”“暖才周轉編”和“暖才學位池”；設立專家服務中心，為高層次人才提供戶口遷移、子女就學等“一站式”服務；建立高層次人才“綠色通道”服務制度，將快遞員、養(yǎng)老護理員、育嬰員等緊缺技能人才納入分級分類精準扶持行列……鄂爾多斯持續(xù)為人才“松綁”，不拘一格、用好用活各類人才，讓人才充分感受到滿城政策“禮遇”之暖。

“人才跟著產業(yè)走，服務跟著產業(yè)供。”這些筑巢引鳳的“法寶”，讓鄂爾多斯實實在在嘗到了甜頭。先后招引高層次和緊缺專業(yè)人才1300余名，人才總量突破50萬人，越來越多的“千里馬”奔騰在暖城各行各業(yè)，城市人才的吸引力攀升至全國地級城市第37位。

鄂爾多斯以服務出發(fā)，以優(yōu)厚待遇“搶人”，向全國一流人才科創(chuàng)高地“跑步前進”。

產業(yè)蓬勃起勢盡引才

“鄂爾多斯具有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ茉唇洕芯俊脠鏊闹С侄挤浅５轿唬谶@里工作生活都非常幸福。”鄂爾多斯市鄂能投資集團有限公司副總經理皇甫奮宇說。

作為鄂爾多斯2022年引進的清華碩士研究生，皇甫奮宇對鄂爾多斯產業(yè)轉型發(fā)展贊不絕口。

2022年，皇甫奮宇看準了鄂爾多斯產業(yè)轉型發(fā)展新風口，毅然決然加入鄂爾多斯產業(yè)發(fā)展“大本營”。

一年多來，科研經費、安家補貼、實驗支持等配套設施源源不斷，皇甫奮宇對鄂爾多斯產業(yè)發(fā)展的信心更足。

鳳凰以至，如何騰飛？

作為國家重要能源和戰(zhàn)略資源基地、國家現代煤化工產業(yè)示范區(qū)、首批國家產業(yè)轉型升級示范區(qū)的鄂爾多斯堅持以“人”為本、以“新”為要，搶抓“雙碳”窗口期，堅持“雙招雙引”，圍繞產業(yè)所需，瞄準技術所求，在產業(yè)鏈上“編程”科創(chuàng)+人才的“代碼”，從“羊煤土氣”向“風光無限”轉換發(fā)展，讓更多千里馬在鄂爾多斯大地競相奔騰。

建成全球首個零碳產業(yè)園、制定碳達峰碳中和“1+N+X”政策體系、零碳產業(yè)園模式出口海外、成為全球綠色工業(yè)體系新范式……鄂爾多斯持續(xù)加大科創(chuàng)力度。

為轉型發(fā)展引入“超級大腦”，鄂爾多斯還把合作之手伸向各大高校。與北京大學、清華大學共建碳中和研究院，建設北京大學鄂爾多斯能源研究院、中國礦業(yè)大學（北京）內蒙古研究院、鄂爾多斯實驗室、羊絨產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等一批高水平創(chuàng)新平臺。

鄂爾多斯的人才蓄水池，水源來自五湖四海。全市累計建成國家級人才科創(chuàng)載體平臺35家、自治區(qū)級以上人才科創(chuàng)載體平臺400余家。2023年，鄂爾多斯共引進兩院院士等高層次人才19名、博士碩士1291名。

產業(yè)蓬勃起勢，人才的集聚裂變，正有力推動鄂爾多斯高質量發(fā)展的蝶變跨越。

品質厚重宜居俱留才

“鄂爾多斯是一座宜居宜業(yè)，我很幸運選對了我的就業(yè)城市。”鄂爾多斯碳中和研究院張弦博士說。

2011年，鄂爾多斯還不是一座十分出名的城市，至少在張弦眼中如是。來鄂爾多斯上班的時候，這里顯得偏僻而充滿鄉(xiāng)土氣。

不過，很快，他就發(fā)現自己的選擇沒出錯。作為改革開放的先鋒地區(qū)，鄂爾多斯經濟社會發(fā)展取得了令人矚目的成就，入選國家碳達峰試點城市、國家創(chuàng)新型城市、中國投資熱點城市、中國最具幸福感城市……每一張“成績單”，都能清晰地看到脈動的“鄂爾多斯留才之心”。

13年的扎根，張弦從一名鄂爾多斯陌生客，逐漸融入這里的文化與生活，成為鄂爾多斯大力要留下來的人才，而鄂爾多斯也成為他安放靈魂的第二故鄉(xiāng)。這些年他見證了鄂爾多斯城市品質提升，打造一個讓人才宜居宜業(yè)、無后顧之憂的環(huán)境。

在更廣闊的民生領域，鄂爾多斯亦建樹頻頻：每年集中一半以上財力用于民生建設，率先實現12年免費教育；為本市戶籍13-18歲女性免費接種宮頸癌疫苗，為全國首開先河；將免費無創(chuàng)DNA產前篩查新生兒遺傳代謝疾病和耳聾基因篩查納入政府惠民工程……鄂爾多斯想方設法聚力打造近悅遠來的人才幸福棲所。

從“吃、住、行、游、娛”的“隨身小事”，到求職就業(yè)、婚姻家庭的“人生大事”，打造全生命周期人才服務體系，讓廣大青年人才在生活、文化和事業(yè)等方面充分享受“暖城禮遇”。

從“城興業(yè)、業(yè)興人”到“城興人、人興業(yè)”，城市品質正成為人才生態(tài)的重要參照系。

產業(yè)與服務共發(fā)展，品質與情懷同刷屏。今天，暖城鄂爾多斯這座“人才燈塔”已經亮起。未來，鄂爾多斯將為人才打造更多維的應用場景，讓每一個人都是主角，讓人才燈塔長亮，將人才幸福“置頂”，你永遠可以相信鄂爾多斯！